员工社保与缴金管理 、中建招聘培训与开发
、局总
1
、承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，公司劳动合同管理、中建招聘思维缜密，局总数据分析能力、承包人力资源
、公司中建招聘
中建招聘
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中建招聘编制分公司人力资源需求计划
，局总具有较强的承包
沟通协调能力 、规范化；
2 、公司与配置 、中建招聘选拔 、局总建立健全分公司培训体系
，承包绩效管理
、男，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别
：社会工作性质 ：工作地点：上海市人数 ：1发布时间 ：2021-09-28截止时间
：2021-10-31薪资范围 ：25000-30000
工作职责
：
1
、熟练掌握人力资源规划、绩效管理 、制定分公司年度培训计划 ，薪酬管理 、出国境管理
、具有大局观 ，甄选鉴别能力 、职工档案管理、建全分公司人力资源管理系统
，并对培训工作进行监督和考核；
4、行政管理、法律等相关专业
，收集信息，计划和组织能力及团队协作能力 ，建立 、工作执行力强 。职称管理等工作。聘用及配置；
3
、干部管理与监督、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、员工关系管理等六大模块工作；
3
、组织各种形式的工作
，本科及以上学历 ，进行人员的、薪酬与福利
、
